盡管今年全球的經(jīng)濟(jì)形勢不容樂觀,但美國印刷業(yè)的發(fā)展前景似乎比前兩年有所好轉(zhuǎn)。在日前召開的2012年美國國際標(biāo)識展覽會(huì)(ISA International Sign Expo)上,對前來參展的觀眾進(jìn)行了一次調(diào)查,以了解他們對印刷業(yè)及其企業(yè)發(fā)展前景的看法。
企業(yè)對前景持樂觀態(tài)度
從此次調(diào)查的結(jié)果來看,大家的態(tài)度普遍比較樂觀。大多數(shù)受訪者都表示自己的業(yè)務(wù)在過去6個(gè)月中有所改善,并有望在未來12個(gè)月中繼續(xù)保持增長。只有13%的受訪者表示自己的業(yè)務(wù)在過去6個(gè)月中沒有變化或有所下降,還有5%的受訪者對未來持悲觀態(tài)度。
隨著業(yè)務(wù)的好轉(zhuǎn)和對未來信心的增強(qiáng),大家的投資意愿也有所增加。91%的受訪者表示他們有可能會(huì)在未來一年中購買新設(shè)備;而在2011年,只有56%的受訪者持有這樣的觀點(diǎn)。
印企最愿意招聘銷售人員
此外,48%的受訪者計(jì)劃為現(xiàn)有的業(yè)務(wù)線招聘新員工,23%的受訪者已經(jīng)為自己的新業(yè)務(wù)找到了合適的員工;還有16%的受訪者表示他們打算招聘臨時(shí)工。只有1/4的受訪者在今年沒有任何的招聘計(jì)劃,而在去年這部分觀眾的比例為28%。
對印刷企業(yè)而言,他們最愿意招聘的是銷售人員,其次是生產(chǎn)和安裝人員。這與企業(yè)的經(jīng)營情況有著直接的關(guān)系——如果他們的銷售人員增加了,那么安裝人員也需要相應(yīng)增加。
人才匱乏成企業(yè)發(fā)展難題
事實(shí)上,印刷業(yè)中計(jì)劃對設(shè)備進(jìn)行投資的企業(yè)要遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過計(jì)劃招聘新員工的企業(yè)。《紐約時(shí)報(bào)》曾在2011年報(bào)道說,印刷企業(yè)在設(shè)備和軟件上的支出增加了26%,比他們在員工上的支出高出了2個(gè)百分點(diǎn)。這主要是因?yàn)椴少徳O(shè)備的成本是固定的,而雇傭員工的成本則是不斷變化的,特別是員工的福利和醫(yī)療保險(xiǎn)對企業(yè)來說是一筆不小的支出。此外,熟練技術(shù)工人的匱乏也是造成印刷企業(yè)招聘困難的一個(gè)主要原因。