進一步規范員工行為，大同通寶公司印刷廠近日制定岀臺《員工行為規范手冊》，以此提高全員服務質量。
今年以來，為進一步加強“思行”服務品牌建設，該廠面向干部職工開展行為規范意見征集，以“正直、寬容、遠見、敬業”的企業核心價值觀為準繩，征集內容涉及崗位規范、形象規范、言談規范等12類。通過組織員工互評、專業人評審等，最終形成了以“八常思、八不做”為主體的行為規范體系。
“八常思、八不做”即常思正直之道，不做卑鄙之事；常思誠信之道，不做虛偽之事；常思寬容之道，不做狹隘之事；常思感恩之道，不做自私之事；常思遠見之道，不做短見之事；常思創新之道，不做守舊之事；常思敬業之道，不做誤企之事；常思實干之道，不做空談之事。
